Сколько компания теряет из-за конфликта?
Ответьте на несколько вопросов. Калькулятор покажет не только прямые финансовые потери, но и ресурсы, которые компания теряет из-за конфликта.
Зачем считать потери от конфликта
Корпоративный конфликт кажется проблемой отношений, но у него есть вполне реальная цена для бизнеса: часы руководителей уходят на разборы и согласования, падает производительность команды, растут ошибки и задержки, уходят сотрудники и клиенты, появляются юридические расходы. Эти потери редко видны в отчётности как отдельная строка, поэтому стоимость конфликта для бизнеса легко недооценить.
Калькулятор помогает получить ориентировочную оценку: сколько стоит рабочее время участников конфликта, как снижение производительности и прямые потери складываются в сумму за месяц и за год. Расчёт приблизительный и зависит от ваших вводных, но он показывает порядок цифр и главное — цену бездействия. Это не стоимость услуг медиатора: о ней — на странице стоимость корпоративной медиации. Так цена корпоративного конфликта становится конкретной суммой, с которой можно работать как с управленческой задачей. По итогам расчёта калькулятор также подсказывает наиболее вероятный тип системного сбоя по системе СРК.
Все расчёты выполняются локально в вашем браузере. Введённые данные никуда не отправляются и не сохраняются.
Возможные потери компании из-за конфликта:
Расчёт является ориентировочной управленческой оценкой. Некоторые виды потерь могут пересекаться, поэтому результат показывает порядок потерь, а не бухгалтерскую величину.
Рабочее время
Снижение производительности
Прямые финансовые потери
Если ничего не изменить
Потери в месяц
Через 12 месяцев при сохранении текущей динамики
Какой ресурс теряет компания
Время
Деньги
Люди
Управляемость
—
Система СРК
Конфликт уже приводит к экономическим потерям. Чем дольше система работает со сбоем, тем больше ресурсов теряет бизнес.
Разобрать причину конфликта
Позвоните, напишите в Telegram или на e-mail и в нескольких предложениях опишите ситуацию. На первом этапе определим, подходит ли для неё медиация.
Форма обращения временно недоступна. Свяжитесь со мной напрямую — это так же конфиденциально.